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No duró ni media hora en el nuevo trabajo. A Hanae Lemoudden, una joven catalana, la echaron de su puesto por usar velo islámico.
"Esta mañana he ido a mi nuevo empleo en Pimkie, de Granollers-Montmeló, y me comunican que 'lo sienten' pero que el personal no puede llevar símbolos religiosos". decía Hanae en su cuenta de Twitter, en un hecho sucedido en la provincia de Barcelona, España.
Lemoudden fue a trabajar por primera vez en el almacén de la cadena francesa de moda Pimkie situado en la localidad barcelonesa, como le habían indicado. La joven de 21 años obtuvo el puesto a través de Temporing, una Empresa de trabajo temporal (ETT), donde firmó el contrato hace una semana, de acuerdo con su relato.
"Me dijeron que era un trabajo temporal, veraniego, que podía ser de un mes, dos o tres por circunstancias de la producción, ahora que vienen las rebajas. No es a lo que me quiero dedicar, pero acepté por no quedarme de brazos cruzados en verano", explicó a medios españoles, Lemoudden.
La joven llegó a eso de las 6:30 am, junto con otros cuatro compañeros que también entraban a trabajar por primera vez en ese día. Les empezaron a hacer la inducción, y cuando estaban apuntando un teléfono, el encargado con educación la llamó aparte, y le dijo que por normas generales de la empresa, los empleados no podían llevar ningún símbolo religioso.
Hanae Lemoudden explicó que no le habían dicho nada cuando firmó su contrato, y que en la agencia ETT sabían cómo iba vestida, que llevaba hiyab y aún así, no le habían dicho absolutamente nada.
A la joven musulmana le preguntaron si ella se quitaría el velo. "Obviamente, les dije que no" ante lo cual, el encargado dijo que aunque respetaba su decisión, no podía emplearla por las normas de la empresa.
"No sabía qué hacer, estaba en shock. Me sentí fatal", indicó. "Me sentí marginada, muy discriminada. Primero, me llamaron solo a mí entre todos los trabajadores. Me pareció una falta de respeto brutal. El velo no implica nada, ¿tapa acaso mi inteligencia, o lo que sé hacer? Cuando me vino a buscar mi pareja, me vio muy afectada. No me gustó el trato. No tanto por el encargado, sino porque iba mentalizada de que iba a trabajar, de que había encontrado un trabajo, iba contenta porque al menos algo es algo, pero no", afirmó la afectada.
La frustración de la joven la desahogó en un tuit, al que la empresa contestó por la tarde:"Hola. ¡Sentimos mucho lo ocurrido! No es normal que te hayan [hecho] eso. Estamos averiguando quien [sic] fue responsable. Enseguida te contactamos con disculpas y explicaciones", se lee en el mensaje. Sin embargo, Lemoudden denuncia que varios días después, sigue esperado esa respuesta.
Con quienes sí ha hablado la joven es con la empresa de trabajo temporal. "La ETT me llamó disculpándose diciendo que ellos no sabían tampoco nada y que nunca antes les habían dicho algo del velo. He vuelto a ir este jueves para hablar con ellos y se sienten fatal. Me han dicho que han intentado pedir explicaciones a Pimkie y no les responden", sostuvo Lemoudden.
La joven afirmó que tiene previsto tomar acciones legales contra la empresa. "Voy a denunciarles porque no es por mí, sino por mi prima, mi hermana o cualquier otra persona que lleve velo. Aunque no salga ganando, algo es algo. A lo mejor cuando tenga una hija, si decide también ponerse velo, porque es una decisión propia, no quiero que le pase lo mismo. Por eso voy a denunciar", concluyó Lemoudden.
Tras hacer público su caso, Lemoudden ha recibido numerosos mensajes de apoyo en redes sociales, calificando el trato de "racista" y "discriminatorio". "Nos quieren solo como consumidoras no como trabajadoras", ha afirmado Ramia Chaoui, quien trata de romper con los estereotipos que pesan sobre mujeres musulmanas como ella.
"Este es un ejemplo, pero a diario se producen muchos. Al igual que yo muchísimas mujeres ejercemos distintas profesiones a la vez que usamos el hiyab y no supone ningún problema ni para nosotras, ni para los clientes o compañeros", sostiene. "La sociedad española la integramos todos, compartimos distintos espacios a diario y el trabajo debe de ser uno más. Basta de querer invisibilizarnos y negar la diversidad que existe en cada uno de nosotros", denuncia Chaoui, quien es una reconocida "youtuber".
26 de junio del 2019
